OUR STRENGTH

当社の特徴

安定を支える独立した経営基盤

修成建設コンサルタントは1962年の設立以来、建設コンサルタント業界の先駆者として、数多くの実績を積み重ねてきました。
培ってきた技術力とコンサルティング力により、国や地方自治体、公共団体をはじめとするお客様から高い評価と信頼をいただいています。こうした信頼に応え続けることで、独立した基盤のもと、創業以来安定した経営を続けてきました。
これからも、自然環境との共生を追求し、豊かで快適な国土づくりに貢献するとともに、社会に価値を提供し続けていきます。

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総合力を支える多彩な技術者集団

修成建設コンサルタントでは、すべての分野の技術者が本社に集まっています。そのため、自分の専門分野だけでなく、さまざまな知識・経験を持つ技術者と直接意見を交わし、気軽に相談できる環境があります。
河川、砂防、港湾、海岸、道路、交通、防災、橋梁、地質・土質、地域計画、公園、環境など、複合的な課題に対しても最適なコンサルティングを提供できる、この総合力こそが修成建設コンサルタントの最大の強みです。

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技術力を高める資格取得支援制度

修成建設コンサルタントの技術力は、40を超える技術士資格をはじめとした多くの専門資格に裏付けられています。
会社では資格取得支援制度を設け、資格取得後の手当だけでなく、受験に向けたアドバイスや勉強会の開催など、技術者のスキルアップを積極的に支援しています。
勉強時間を確保しやすい職場環境も、その取り組みの一つです。

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近畿圏に根ざした転勤のない働き方

修成建設コンサルタントの技術者は、本人の希望がない限り転勤はありません。これは近畿圏に根ざして60年以上事業を展開してきた当社ならではの特徴です。
生活基盤を移さずに安心して働ける環境は、自身も暮らす地域の発展に貢献しながら、長くキャリアを築くことにつながっています。

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仕事と生活の両立を支える各種制度

修成建設コンサルタントでは、産前・産後休暇や育児・介護休業などの各種制度を整え、男女を問わず、ライフステージの変化に応じてそれらを活用しながら、仕事と生活を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。
また、その一環として「子育てサポート企業」として厚生労働省の「くるみん認定」を、そして「健康経営」に取り組む法人として経済産業省の「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定を取得しています。

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交流を育む社内活動と福利厚生

修成建設コンサルタントのイベントやクラブ・サークル活動では、年齢や部署の垣根を越えた交流が活発に行われています。
社内イベントは、社員へのアンケートをもとに決定し、自由参加でボウリングやバーベキュー、忘年会などを最近では開催しています。
また、野球部やフットサル部といったクラブ活動では、建設コンサルタンツ協会主催の大会にも参加し、社員同士だけでなく社外との交流も広がる機会になっています。
さらに、食事補助としてチケットレストランを導入し、社員同士で利用できる店舗の情報交換なども行われています。

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