2026.04.07
《スタッフブログ更新!》2026年度入社式を執り行いました
◆ 入社式|新しい仲間を迎えて2026年4月1日(水) 修成建設コンサルタント本社にて、2026年度入社式を執り行いました。新入社員の皆さんは、緊張した面持ちの中にも、これから始まる社会人生活への期待に満ちた表情がとても […]
2026.04.07
◆ 入社式|新しい仲間を迎えて2026年4月1日(水) 修成建設コンサルタント本社にて、2026年度入社式を執り行いました。新入社員の皆さんは、緊張した面持ちの中にも、これから始まる社会人生活への期待に満ちた表情がとても […]
2024.06.05
GW直前の4/26、「働き方改革研修」と「新組織によるアクションプラン発表会」を開催しました。 働き方改革研修 講師として社会保険労務士をお招きして、子育て世代のワークライフバランスについて話をして頂きました。 育休取得 […]
2024.05.20
先日、当社で取得しているQMS(品質マネジメントシステム)及びISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に関して、外部講師をお招きして内部監査員研修を実施しました。 この研修は、内部監査が適切に実施できる能力をつけ […]
2023.10.02
9/22(金) 令和5年度社内技術発表会をクロス・ウェーブ梅田にて開催いたしました。<技術発表会 次第>1.開会挨拶:木村常務2.特別講演:社外協力会社様3.業務発表4.講 演5.講 評:田邊社長6. 懇 親 […]
2018.07.23
続いては、同じく道路グループに配属になったI君のレポートです。2018年4月入社 道路グループ I君 《今回の若手講習会は、主に各専門分野の基礎的な内容を、計算演習を交えていただきながら学んでいきました。講 […]
2018.07.23
若手育成のため、5月から約3か月間。社内で若手勉強会を行っております。今年入社の社員と2年目社員は受講必須になっており、ほか、30歳前後の社員は任意参加となっています。もちろん、30歳以上の方でも希望すれば受講可能です。 […]
2018.06.21
先日、外部の方に講師をしていただき目標設定研修が開催されました。 今回、約45名の社員が参加しました。その中から2名、今年入社のT君(河川港湾G)とその先輩にあたるIさん(河川港湾G)に研修レポートを書いていただきました […]
2018.06.21
続いては、T君の先輩のIさん。入社2年目 河川港湾グループ I氏《これまで、自分自身における目標は漠然とした設定を行うだけで、明確な目標設定というものをやったことはありませんでした。実際に明確な目標を設定しようと考えてみ […]
2017.09.22
先日、【人工干潟】についての社内勉強会が開催されました。今回参加した社員より、感想をいただきました。 《今回の勉強会では、人工干潟についての講義をしていただきました。 講義では、干潟の定義や干潟の種類、干潟の役割などの基 […]
2017.09.04
続いて二人目は、2016年4月入社 構造グループ T君(男性)《私は昨年入社して構造Gに配属されたのですが、まだ入社して間もなかったため緊張しながら勉強会に参加しました。“社会人の勉強会”というものがイメージできなかった […]